
Y.K(チーフ:2011年入社)
プロジェクトリーダー
新卒入社後からの道程
入社後は先輩の指導を受けながら、基本的な業務から経験を積みました。
一つ一つの仕事を確実にこなすことで任される範囲が広がり、現在はチームをまとめる立場になっています。
特別なことをしたというよりも、継続して取り組んできた結果だと考えています。
チーフとしての苦労と学び
チームで仕事を進める難しさは常に感じています。
スケジュール、品質、コストのバランスを取りながら進める必要があり、思い通りにいかないことも多いです。
その中で、状況を整理して優先順位を決めること、関係者と認識を合わせることの重要性を学びました。
チーフとしての心がけ
判断を感覚に頼らず、事実と数字で行うことを意識しています。
経験を積むほど自分の考えに自信を持ちやすくなりますが、それが判断の偏りにつながることもあります。そのため、自分の考えを前提にせず、客観的な情報で確認するようにしています。
また、人に対しては役割や印象で決めつけず、それぞれの強みを見ながら仕事を任せることを心がけています。
テクノベースとは
それぞれの役割を果たしながら、チームで仕事を進めていく会社だと
感じています。
個人の能力だけでなく、周囲と連携しながら成果を出すことが求められます。
その分、自分一人では難しい仕事にも関われる環境です。
会社と個人の成長が無理なくつながっている点が特徴だと思います。
目指す未来
継続して価値を提供できる組織を目指しています。
現実的には、急に市場を変えるような製品が生まれることは多くありません。だからこそ、目の前の仕事を着実に積み上げ、信頼を得ていくことが重要だと考えています。
その積み重ねの中でチャンスが来た時に、確実に形にできる状態を作っていきたいです。
